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クレド

昨日の営業会議で、
理念について、「話す」「書く」という事を行いました。


大事なのはここからで、社員ひとりひとりが発信し伝えていく事です


理念は言って伝わるような簡単なものではない。
書かせて、説明して、相手の想いを聞いて、自分なりの想いを語って、それで要約少し伝わる。
浸透させる為には、これの繰り返しです。


理念の共有が出来たら、店長はその証明にクレドを配布して下さい。
クレドは、理念共有の証明書です。
社長の僕から、アルバイトの方まで、このクレドが理念で繋がった証です。

クレド=理念共有の証明書

大切にして下さい。

| ビジネス | 14:24 | comments:0 | trackbacks(-) | TOP↑

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